مردم کسی را که به آنان فرصت می‌دهد تا توانایی‌های خود را ثابت کنند، دوست دارند
یکی از مسائل مهم اینست برای اینکه کسی مهم و موثر واقع باشد باید فرصت کافی برای اثبات توانایی‌ها و استعدادهای ذاتی به او داده شود. انسان نمی‌پذیرد که دارای صفات مهمل و سست و سهل‌انگار باشد و هرگاه احساس کند که دارای چنین صفاتی بوده و مورد شک و تردید دیگران است، اول به رؤسای خود هجوم آورده و از آن‌ها اطاعت نمی‌کند. بعضی از رؤسا نسبت به همه چیز شک می‌کنند یعنی فکر می‌کنند. کسیکه زیر نظر اوست نمی‌تواند کار یا مسئولیت سپرده شده را انجام دهد، در نتیجه کسانی که زیردست او هستند اعتماد به نفس خود را از دست می‌دهند. ضمناً رئیس، مسئول از بین بردن توانایی‌ها و استعدادهای افراد می‌باشد، زیرا او با این روش در تربیت عملی آنان، ناتوان و باعث عدم ظهور توانایی‌ها و استعدادهای کارمندان خود شده است.
و همین طرز فکر، باعث می‌شود که به دیگران ظن اشتباه ببرد، بدین شکل که هر گاه خود به عنوان عضو اصلی مداخله نکند، کار و مسئولیت مورد نظر، با موفقیت انجام نمی‌گیرد.