[۱۱۶] حکم استفاده از اوقات فراقت در محل کار
س: اگر کارمندی پس از اتمام کارش در اداره فرصتی پیدا کرد و مشغول خواندن قرآن یا روزنامه و کتابی شد، یا این که مشغول چرت زدن شد تا کمی رفع خستگی کند؛ حکمش چیست؟
ج: مادامی که کارمند وظایف اداری خویش را انجام می‌دهد و از اوقات فراقت استفاده‌ی شخصی می‌کند اشکالی ندارد، اما چنانچه کم کاری می‌کند این کار حرام و ناجایز است. مطلب آخر این که چرت زدن جهت رفع خستگی، کار درستی نیست؛ زیرا احتمال خواب عمیق می‌رود، در نتیجه در کارش اخلال ایجاد می‌شود.
شیخ ابن عثیمین- فتاوی للموظفین و العمال، ص، (۵۴، ۵۵)