فتاوای علمای حرمین در مورد مسائل فقهی معاصر

[۱۴۸] جواز غایب بودن کارگر از همسرش به خاطر شرایط کاری

س: آیا کارگر می‌تواند به خاطر شرایط کاری بیشتر از یک سال همسرش را ترک کند؟

ج: آری... این کار به خاطر عذر جایز است؛ که شخصی به خاطر طلب رزق مخارج منزل در غربت و دور از خانواده بسر برد، آنگونه که کارگران هندی و پاکستانی و بنگالی که در کشور‌های عربی کار می‌کنند، چنین وضعیتی دارند، چنین کارگری می‌گوید: همسرش به او اجازه داده است که این مدت به خاطر خانواده و فرزندانش در غربت کار کند.

روایت است که: «أن عمر (س) كتب إلی الجنود في الغزو: أن لا یغیب الزوج أكثر من نصف سنة؛». «ارتش مسلمانان نوشت که هیچ سربازی حق ندارد بیشتر از شش ماه ازخانواده‌اش دور باشد» یعنی در این مدت حتماً مرخصی بگیرد و به خانواده‌اش برگردد. اما باید در نظر داشت که این حکم مربوط به زمانی است که شرایط عادی است و طبق معمول پیش می‌رود.

مربوط به جهاد، در زمانی است که چنانچه یک ارتشی و سرباز مرخصی رود دیگری جایگزین می‌شود. ولی شرایط کاری در این زمان با وجود نزدیک بودن مسافت به گون‌های است که کفیل یک کارگر با او قرار داد می‌بندد که تا دو سال حق مرخصی ندارد، و کارگر هم تعهد می‌دهد؛ اگر شرایط به گون‌های بود که کارگر می‌توانست هر سال به مرخصی رود و در کنار خانواده‌اش باشد بسیار عالی است. والله اعلم.

شیخ ابن جبرین- الدر الثمین فی فتاوی الکفلاء و العاملین، (۳۱)