مزدور و اجیر و کارگر
اجیر و مزدور دو نوع است: خاص و عام:
اجیر خاص مزدوری است که برای مدت معلوم و معین اجاره شده باشد تا در آن مدت کار کند، پس اگر مدت معلوم نباشد اجاره فاسد است و هر یک از اجیر و مستاجر هر و قت بخواهند می‌توانند آن را فسخ‌کنند.
هرگاه اجیر و کارگر خود را به مستاجر و صاحب کار تسلیم‌کرد و خود را در اختیار اوگذاشت، در این مدت که خود را در اختیار او گذاشته است، برای این مدت که کار کرده است فقط استحقاق گرفتن اجرت المثل را دارد. یعنی مردیکه امثال او برای چنین‌کاری می‌گیرند...
اجیر خاص و کارگر در اثناء مدتی که مورد توافق طرفین است حق ندارد برای غیر مستاجر و صاحب کار، کارکند اگر در اثناء آن مدت برای دیگری کار کرد، باندازه کاری که کرده است از اجرت او کم می‌شود...
اجیر چون خود را تسلیم مستاجر نمود و از انجام‌کاری که برایش اجاره شده امتناع نورزید استحقاق دریافت مزد و اجاره بها را دارد. و همچنین اگر مستاجر اجاره را پیش از مدت مورد توافق در عقد اجاره فسخ‌کند و عدلی برای فسخ نداشته باشد، اجیر استحقاق دریافت تمام اجرت را خواهد یافت. عذر مانند اینکه اجیر از انجام عمل عاجز باشد یا بگونه‌ای بیمار شود که با وجود این بیماری نتواند آن‌کار را بانجام برساند. در این صورت اگر مستاجر اجاره را فسخ کرد اجیر تنها استحقاق دریافت مزد برای مدتی را پیدا می‌کند که کارکرده است و بر مستاجرواجب نیست اجرت‌کامل و تمام اجاره بها را به او بدهد. این مزدور خاص و اجیر خاص حکم و کیل را دارد و نسبت بچیزی که در اختیار دارد امین میباشد و اگر چیزی بدست او تلف شد، تنها درصورت تعدی و تفریط و تقصیر ضامن میباشد.مانند هر امین دیگری.